Le cercle est ouvert à tout(e) expert(e), chercheur(se) ou acteur ayant acquis une expérience et expertise significative en matière de transformations des grandes entreprises privées ou publiques, administrations et opérateurs, et qui souhaite contribuer, dans une démarche non lucrative, à l’objectif du Cercle.

 

Les travaux s’organisent par séquences de 6 mois autour de rencontres régulières, le plus souvent en fin de journée pour ne pas peser sur l'activité des membres. Chaque séquence donne lieu à un évènement de restitution qui présente le résultat des travaux. Après adhésion, les personnes désignées sont susceptibles de participer aux rencontres du Cercle.

 

Selon le thème abordé, d’autres représentants de l'entreprise peuvent être invités.